1. 由于新冠肺炎疫情,出现一系列往日极少或未曾有过的操作:【中】
(1)至年底已有近340天佩戴口罩(距离本人前一次戴口罩——上幼儿园时,已过去至少36年);
(2)测量体温1600余次;
(3)社会场所通达性急剧降低,不时需要登记个人信息、提供行程查询记录或“健康码”,往日开放的大学校园成为“禁区”;
(4)春节期间存在单位交办任务,节后则不能全员准时开工;
(5)桶装饮用水一度不能送货上门,需要费力下楼搬运;
(6)为最大限度避免与传染病相关人员接触被追查,减少对正常生活影响,上半年去商场及离开广州市的次数明显减少,但庆幸感兴趣的商品(汽车模型等)国内销售未受疫情影响,网购收获如常;
(7)核酸检测范围不断扩大,但手法较为落后,据说很受罪,因此长期以来不免担心轮到自己。(父亲去医院看病时已做过不止一次检测。)
此外,尽管疫情期间不适宜现场人际交往,但父亲对本人“找对象”的苛求并未降低,且“无所事事”增加了“想入非非”的时间。加上大部分时间无法通过居住“新房”、本人旅行、父亲回老家等活动进行调节与回避,家庭矛盾显著增多。
2. 单位要求全体在编干部下载《学习强国》等APP,部分内容需要每天登录(全年无休)并有积分要求,非党员亦须加入党支部对此进行管理与督促(包括领导当面检查),恐对劳动者的合法权益(休息权)造成侵害。【凶】
3. 成功注册共享单车账户,实现以正常操作程序使用,并且在旅行中起到很大作用。【吉】
4. 集齐广州市内新换的所有“旧邮局名称+收寄”形式的邮戳。同步增加的代办所邮戳,除个别偏远地区新开网点,或者营业时间不确定、环境管控等客观原因之外,也都尽可能集齐。【吉】
5. 汽车模型重启跨国代购。首件商品为年内新发行的“壮志凌云五辆车套装”,由“tb***•闲鱼”卖家料理,操作方便、价格合理。由于柜子隔板坍塌造成损坏需要更换版本重购的“斯蒂芬孙蒸汽机火车”,则于年底订购,次年收到。【中】
6. 9月12日至10月14日,父母同时去河南郑州等地度假探亲,是离家时间最长的一次。虽然饮食环境比父母在家有所逊色,却因不受家庭约束,更不必担忧父母脸色,满心欢喜。其间除因单位电脑系统更新造成国庆节前业务急剧增多,并在黄金周加班一次之外,几乎可以任性地外出游玩,不需过于考虑回家时间。【吉】
唯一美中不足的,是当时需要使用微波炉加热的肯德基外带餐点还未上市。这些餐饮大多可口,父母在家则非常难找到机会。
7. 年内公务员“必修课”规模空前——远不止修满学分了事。其中10月19日至11月6日,进行了在本单位定岗以来最长时间的脱产培训。【中】
8. 11月13日,实现连续10000天每天都有室外活动的经历。以此为契机首次微信发红包。【吉】
9. 由12月1日起,本地广州实行“朝九晚六”工作时间。牵一发动全身,当局为了多数群众基本上感受不到、对原有状况并不介意,且实际观察似乎并不能实现的“缓解交通压力”,显著降低了生活乃至工作质量。虽然本人所在的岗位明文表示不在本次调整之列,但领导似乎特意增大了工作量,使我们的下班时间不断延迟(且常有不切实际的“安慰”)。日后或需强制参加单位按“新工时”举行的会议,前景极不乐观。【凶】
10. 单位财务收费区一直以来是现任上级主管部门的“眼中钉”,先前曾多次传闻要拆除玻璃窗,因资金未到位而暂缓,最终结果是在年底迁往业务大厅中心区域,办公环境局促。自此工作舒适程度无疑降低,或有自我安慰的“优势”——领导容易看清、客观评价我们收费区的日常运作,合理安排人员。【中】
(4吉4中2凶) |
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